Enjeux

Boulangerie industrielle
Effectif: 350 salariés et 10 cadres

Contraintes

Départ à la retraite du dirigeant fondateur
Les cadres susceptibles de reprendre n’ont pas la trésorerie nécessaire pour le rachat

Solution

Montage d’une holding de tête avec localisation des contrats de travail des cadres souhaitant reprendre
Rachat de 10% du capital par la trésorerie de l’entreprise
Montage d’un plan de stock-options pour les cadres avec exercice d’option par le biais de l’intéressement et de la participation

Résultats

MESTERS a pu répondre au souhait de la direction de trouver un système de reprise d’entreprise avec un cout fiscal et social optimisé et surtout fonction des résultats de la société