Enjeux

Société d’Interim ayant 2 sociétés d’exploitation, une pour la gestion des intérimaires et une autre pour les fonctions supports du groupe
Effectif: 400 permanents et 3000 intérimaires

Contraintes

Problème dans la gestion des campagnes de participation
Les salariés de la société support ne bénéficient pas de l’accord de participation

Solution

Nous avons fait un appel d’offres pour sélectionner le meilleur acteur en épargne salariale pouvant répondre à l’ensemble de la problématique spécifique de l’entreprise
Nous avons monté un accord d’intéressement pour la société support qui reprend les résultats de l’ensemble du groupe pour délivrer une prime identique à la participation

Résultats

MESTERS a pu répondre aux deux problématiques imposée par la direction:
une meilleure gestion des campagnes de participation et avec des supports financiers plus performants pour les salariés
donner une prime identique entre toutes les sociétés